Technisch talent en werkgevers in de procesindustrie hadden geen duidelijk beeld van waar PCS voor stond en hoe PCS deze harde werkers van dienst kan zijn. Wij hielpen hen hiermee door een goed doordacht communicatieplan te ontwikkelen waardoor nu de koers is uitgestippeld voor alle toekomstige communicatie-inspanningen. Als vervolg hierop hebben we alle webteksten van top tot teen vernieuwd, met als resultaat een website die de essentie van de organisatie weerspiegelt. Hoe hebben we dat voor elkaar gekregen? Door goed te luisteren naar de PCS’ers zelf. De kern van de organisatie is nu glashelder.
Ook hebben we PCS een eigen gezicht gegeven op sociale media. Met een frisse look & feel en boeiende interviews met professionals en werkgevers creëren we inspirerende content voor PCS.
Wil je ook meer richting geven aan je communicatie of is de content van jouw website ook aan een update toe? Bel of mail Mariken
